人事/採用担当

採用情報

雇用形態

正社員(試用期間6ヶ月)

業務内容

採用業務

具体的には

・採用市場の調査
・経営陣や事業部門長と連携し採用要件定義
・現場へのヒアリングに基づく求人票の作成
・採用候補者の母集団形成
・適切な採用手法の導入と運用
・採用プロセスの検討と改善
・カジュアル面談〜クロージングまでの候補者やエージェントとのコミュニケーション
・採用活動の効果検証と進捗管理
・募集部門や経営陣へのリポーティング
・採用に関わる広報活動、企業ブランディングに関わる業務
・内定後、入社までのフォローアップ施策検討・実施
・その他採用活動の改善業務全般

必須要件

■必須要件
・基本的なPCスキル
・基本的なビジネスマナー
■歓迎要件
・アニメやゲーム等キャラクターイラストを使用したクリエイティブの経験
・エンタメ関連業界(VTuber、YouTuber、ゲーム制作会社 等)での実務経験
・各種クリエーター関連のデザイン経験
・女性向けコンテンツに精通している方

求める人物像

■求める人物像
・エンタメが好きで、どのような企画を実現すればユーザーが喜ぶかビジネス視点で考えられる方
・世の中のトレンドに敏感で、制作物や監修物に反映できる方
・主体的に物事を考え行動できる方
・周囲から信頼を獲得し、相手目線で考え、チームワークを大切にできる方
・雑務や細かい仕事にもしっかり取り組めて、自責で物事を考えることが出来る素直で誠実な方

年収

応相談※経験・能力・前職の給与を考慮の上、当社規定により優遇致します。

勤務地/勤務時間

◆勤務地
・都内(リモート相談可)
◆勤務時間
<フレックスタイム制>1日の標準労働時間 8時間
・コアタイム 10:00~16:00
・フレキシブルタイム 始業8:00~10:00 / 終業17:00~19:00 (22:00以降残業なし)
(基本となる始業終業時間 10:00~19:00※休憩1時間)

待遇・福利厚生

◆休日
・土/日/祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・年次有給休暇(入社半年後10日、その後1年ごとに法定通りの付与)
・産前産後休暇
・バースデー休暇
◆福利厚生
・社内規定に基づき、交通費別途支給(1か月分の定期代:上限2万円)
・残業手当有り
・社会保険完備
・髪色、服装、ネイル自由
・リモートワーク可能
・自社開催イベントやファンミーティングへの参加可能
・社内外のエンタメコラボの機会あり
◆評価制度
・月間MVP表彰制度(賞与・賞品あり)
・人事評価制度導入(現在:ポイント給制度を採用)
◆社内環境
・ウォーターサーバー完備
・クリエイティブスペース完備

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