プロジェクトマネージャー/PM(開発)

採用情報

雇用形態

正社員(試用期間6ヶ月)

業務内容

自社IDシステムの戦略設計・機能開発・グロース施策をお任せします。

具体的には

・プロジェクトの進行管理/企画立案
・プロモーションプランの企画/立案/実行
・社内外折衝、契約締結

必須要件

【必須(MUST)】
・チームマネジメント又はプロジェクトマネージャーの経験2年以上
・プロジェクト又は事業の予算管理経験

【歓迎(WANT)】
・IPコンテンツの制作及びディレクション経験
・IPコンテンツの宣伝企画の立案、進行経験
・ネイティブアプリ、Webサイト等の制作経験

求める人物像

・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方
・エンターテイメントがお好きな方
・チームワークを大切にできる方
・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方
・積極的に世界中の最新のアプリ・サービス、コンテンツを体験している方

年収

応相談※経験・能力・前職の給与を考慮の上、当社規定により優遇致します。

勤務地/勤務時間

都内(リモート要相談)
フレックスタイム制(コアタイム:10:00 – 16:00、標準労働時間8時間/休憩1時間)
◆勤務時間
<フレックスタイム制>1日の標準労働時間 8時間
・コアタイム 10:00~16:00
・フレキシブルタイム 始業8:00~10:00 / 終業17:00~19:00 (22:00以降残業なし)
(基本となる始業終業時間 10:00~19:00※休憩1時間)

待遇・福利厚生

◆休日
・土/日/祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・年次有給休暇(入社半年後10日、その後1年ごとに法定通りの付与)
・産前産後休暇
・バースデー休暇
◆福利厚生
・社内規定に基づき、交通費別途支給(1か月分の定期代:上限2万円)
・残業手当有り
・社会保険完備
・髪色、服装、ネイル自由
・リモートワーク可能
・自社開催イベントやファンミーティングへの参加可能
・社内外のエンタメコラボの機会あり
◆評価制度
・月間MVP表彰制度(賞与・賞品あり)
・人事評価制度導入(現在:ポイント給制度を採用)
◆社内環境
・ウォーターサーバー完備
・クリエイティブスペース完備

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